创意设计学院

为全力推动毕业生高质量充分就业，5月13日，创意设计学院召开就业工作推进会，统筹部署学院下一阶段就业各项重点工作。学院副院长汪刃主持会议并讲话，毕业班全体辅导员、全体就业指导教师参会。

会议伊始，各就业指导老师依次开展工作汇报，详细梳理了现阶段指导学生的整体就业情况。老师们重点汇报了2026届毕业生就业意向摸排、岗位投递、面试跟进、签约落实等工作进度，细致梳理了当前就业工作中存在的问题与难点，针对部分毕业生就业观望、岗位适配度不足、求职主动性薄弱等问题交流了工作经验，并结合学生专业特点与个人情况，阐述了后续一对一帮扶、精准指导的工作计划。

在认真听取全员工作汇报后，汪刃副院长对学院前期就业工作开展情况进行全面总结，并围绕学院近期就业核心工作进行专项部署。他重点针对2026届毕业生就业情况全面摸排与2026促就业夏季双选活动月等近期重点工作提出明确工作要求。

他强调，毕业生就业摸排工作是就业服务的基础保障，全体指导教师要做到全员覆盖、精准摸排，细化建立毕业生就业动态台账，实时更新学生就业状态、求职需求、困难问题等关键信息，分类施策、动态管理，确保不漏一人、底数清晰、情况详实。针对夏季双选活动月工作，他要求全体教师高度重视、主动作为，提前做好宣传动员工作，引导毕业生积极参与各类双选招聘活动，主动抢抓求职机遇。同时要依托双选平台，进一步拓宽就业渠道，对接优质校企资源，结合设计类专业岗位特点，为学生精准推送适配岗位，切实提升毕业生求职成功率。